PERIODISTA JOSE "EL CHELE" CHINCHILLA PIDE ASILO TRAS ATENTADOS

A lo largo de casi tres años, el periodista hondureño José Chinchilla López ha sido víctima de tres atentados. El último fue perpetrado el pasado viernes a las 7:45 p.m. en su propia casa, cuando unos sujetos -desde unas motocicletas- tirotearon a quemarropa a José Chinchilla Bardales, el hijo mayor del periodista. “(…) Me siento preocupadísimo. Temo por mi vida, la de mi esposa y la de mis cuatro hijos”, manifestó el corresponsal de Radio Cadena Voces, quien asegura que su hijo “no anda metido en maras ni en nada” y aún así fue baleado por los delincuentes. “Yo no me meto con nadie, lo que hago es informar al pueblo hondureño”, aseguró. José Chinchilla busca el apoyo del gobierno estadounidense para que le conceda un asilo político. Asimismo, le ha pedido protección al presidente Porfirio Lobo y a los encargados de velar por los Derechos Humanos de su país. (Tomado de clasesdeperiodismo.com).

EMBAJADA DE EE.UU LLAMA A LA ACCIÓN EN EL DÍA DEL PERIODISTA HONDUREÑO

Los periodistas de Honduras conmemoran el "Día del Periodista Hondureño", un día que honra a los hombres y mujeres que juegan un papel vital en la democracia de Honduras, al mantener informado al público.  Su trabajo es esencial para la formación de un gobierno responsable, transparente, una ciudadanía bien informada, y una sociedad civil saludable. Los periodistas hondureños son día a día héroes, que a veces trabajan con gran riesgo personal para dar voz a los sin voz.   Al honrar a aquellos que han hecho sus contribuciones, reconocemos que este es un momento crítico para la prensa hondureña. El trágico asesinato de Alfredo Villatoro, al igual que las muertes de los periodistas que fueron víctimas antes que él, fue un duro golpe contra la democracia y el estado de derecho.  Es crucial que las autoridades hondureñas lleven a cabo investigaciones exhaustivas y rápidas  para llevar a los perpetradores de tales crímenes ante la justicia.  En efecto, la Declaración Interamericana de Principios sobre Libertad de Expresión manifiesta que el asesinato,  secuestro, intimidación, las amenazas en contra de los medios de comunicación, viola los derechos fundamentales de los individuos y coarta severamente la libertad de expresión, y que "es deber del Estado prevenir e investigar estos hechos, sancionar a sus autores y asegurar a las víctimas una reparación adecuada”. No importa el motivo, la muerte de Villatoro podría conducir a un mayor miedo y la autocensura, que es insostenible en cualquier democracia.   Que este momento sea una oportunidad para que tanto el gobierno como la sociedad civil encuentren  soluciones concretas a problemas graves de impunidad e inseguridad que impacten a cada hondureño.  Todos debemos reconocer que sólo trabajando juntos  resolveremos  estos problemas para  llevar a Honduras a tener un mejor futuro en seguridad,  oportunidad y libre del miedo.   24 de mayo de 2012

EN SITUACION DIFICIL LOS MEDIOS DE COMUNICACION HONDUREÑOS

La crisis económica esta afectando los medios de comunicación tradicionales, agravada con los avances tecnológicos que también los dejan en desventaja.
Si a eso agregamos la mala administración tenemos un medio en situación sumamente difícil, es el caso de diario Tiempo que se edita en San Pedro Sula.
El diario desde hace algunos años viene afrontando serios problemas económicos que lo mantienen al borde de la quiebra.
El diario que tiene mas de 40 años de existencia trato de sobrevivir después del 28 de junio de 2009 volviendo a su linea de izquierda de sus inicios.
Con su slogan porque ahora decimos la verdad circulamos mas, diario tiempo quizá levanto un poco en circulación, pero no hay pauta y sin ello no hay dinero.
No pretendo profundizar sobre las causas del descalabro, pero lo cierto es que ahora una gran cantidad de comunicadores están en riesgo.
El grupo económico Continental que sostiene el diario es fuerte y lo ha mantenido a flote inyectandole recursos, pero no sabemos por cuanto tiempo.
El sábado anterior los empleados se manifestaron frente a las oficinas exigiendo el pago de salarios atrasados y pedían al político y directivo del grupo Yani Rosenthal que honrara los compromisos laborales.
La situación ha venido desde hace varios meses y han habido muchos recortes quitándole competitividad al diario que también fue perjudicado por la politizacion cuando su propietario Jaime Rosenthal se lanzo, sin éxito, en pos del solio presidencial.
Que pasara con el futuro de este diario, talvez el grupo lo mantenga porque le sirve como instrumento de presión para lograr beneficios para otras empresas de la corporación. No se sabe, pero seria muy lamentable que se perdiera una fuente de trabajo y un órgano de difusión con trayectoria.

DESPIDEN A PERIODISTAS POR FORMAR SINDICATO

Motivado por la notificación del Sindicato de Trabajadores y en clara violación al Código del Trabajo,  el empresario de la comunicación Rodrigo Wong Arévalo, despidió la mañana del viernes quince de octubre a once periodistas, que buscando mejorar sus condiciones de trabajo,  decidieron organizarse. El 11 de octubre recién pasado, más de treinta periodistas, camarógrafos y técnicos, entre otros empleados de de la empresa inversiones, Mercadeo y Publicidad, propiedad de Rodrigo Wong Arévalo, acompaños de un inspector de la Secretaría del Trabajo, notificaron a  su patrono, la organización del sindicato. De acuerdo a la Ley, desde el momento  de la notificación, los trabajadores afiliados y su junta directiva provisional, quedaron bajo la protección del Estado. Sin embargo, de manera ilegal, once fueron  separados de sus puestos de trabajo. Los afiliados a la organización sindical prestan sus servicios en Canal 10, denominado  “Televisión Educativa Nacional”, en el programa de noticias Abriendo Brecha, en las revistas Hablemos Claro y  As deportiva, entre otras.   Aunque en Honduras existen  leyes  destinadas a proteger el derecho de los trabajadores, el irrespeto a la legislación ha sido manifiesta por el empresariado nacional. Después medio siglo de haber sido aprobado el Código del Trabajo, los patronos  siguen concibiendo  al sindicato como uno de sus enemigos. El gremio periodístico cuenta con un Colegio de Periodistas y una Asociación de Prensa, organizaciones que hasta hoy no demuestran voluntad para defender el derecho de sus afiliados. Es por esa razón que los comunicadores sociales se ven obligados a laborar en jornadas extenuantes, expuestos al peligro y en muchas ocasiones ni tan siquiera gozan del día de descanso que como seres humanos les corresponde. Esta sería la segunda vez que se organice un sindicato en un medio de comunicación, el primero ocurrió en Diario Tiempo, propiedad del empresario Jaime Rosenthal Oliva, donde la organización es víctima de señalamientos, persecución y hostigamiento de parte del dueño de la empresa. El despido de los trabajadores afiliados al sindicato de la empresa inversiones, Mercadeo y Publicidad se convierte en una flagrante violación de los convenios internacionales en materia laboral, del Código del Trabajo y de la Constitución de la República, que el mismo empresario dice defender. Hacer prevalecer el derecho a la organización de los empleados de esta empresa, sería la prueba de fuego para la Secretaría del Trabajo, que aunque en este momento se encuentra dirigida por un “ex sindicalista”, debe poner su mayor empeño  para demostrar que preceptuado en la legislación debe cumplirse, los trabajadores deben ser reintegrados y el sindicato reconocido por la empresa. Entre los despedidos cuentan: Nelson Ordoñez, Wendy Funez, Jorge Galindo y Miguel Osorio. Osorio no está afiliado, pero se fue en la colada por manifestar simpatía con la organización.     @Tomado de Común Noticias, un boletín informativo de la Asociación Comunicación Comunitaria (COMUN)

CANALES "ALAMBRITOS"

En los ultimos meses hemos visto con algún asombro la proliferacion de medios de comunicacion, particularmente electrónicos, como la televisión. A simple vista se trata de algo positivo y favorable para la libertad de expresion, pero no necesariamente,  porque no tienen la calidad mínima que debería tener todo medio de comunicacion. Ademas no por tener mas informacion es que vamos estar mas informados. En el caso de la televisión, el espectro radioelectrico esta lleno de una gran cantidad de canales, llamadas por algunos "alambritos", que no necesariamente hacen una gran inversión para producir y mantenerse en el aire. Desafortunadamente, la mayoría son pequeños canales, montados algunos por politicos que buscan un medio de difusión para sus propósitos electoreros y no el bien común de la población. La mayoría de la programacion de esos  canalitos, porque no tienen gran cobertura, esta basado en programas musicales, música , "enlatados" y una que otro maltrecho noticiero, que no cuenta con suficientes reporteros ni equipo de editores y productores que les permita tener una buena calidad. En muchos casos es un dizque periodista en pantalla, hablando de cualquier tema trivial, sin ninguna responsabilidad ética, sencillamente aprovechando la oportunidad brindada por un irresponsable dueño que no conoce nada del "negocio" de los medios de comunicacion. Son canales que tampoco pagan sueldos decorosos a sus empleados y en su mayoría permiten que cualquiera haga periodismo y tenga su programa a cambio de un porcentaje por los anuncios que el mismo tendrá que vender, producir y cobrar. De esa forma la calidad de programacion de la televisión hondureña ha caído considerablemente, porque los nuevos dueños de medios invierte en equipo pero no les importa el personal, que es el principal activo. Asi, tenemos noticieros que no están en manos de periodistas profesionales y que como tampoco tienen sueldo de la televisora, por lo que se dedican a la extorsión y el chantaje, en detrimento de la calidad, objetividad y veracidad que debe prevalecer en el periodismo y en los medios de comunicacion masiva.

Urge rápida solución del problema educativo

Después de varios años, Honduras sigue enmarañada en el problema educativo, que parece no tener solución y que por el contrario se agrava.
Con la desidia de los padres y de las autoridades de gobierno, los estudiantes siguen en huelga, lo mismo que los maestros, con el pretexto que se quiere privatizar la educación con una nueva ley.
Lo que ha todas luces se ve es la falta voluntad política del gobierno para tomar las riendas del problemas y con decisiones drásticas resolver de una vez por todas ese problema que se ha convertido en endémico.
La población esta cansada de paros y reclama que el gobierno de Pepe Lobo ponga en cintura a maestros y ahora alumnos que emulando a sus mentores, se han lanzado a las calles a hacer desordenes, dañando los bienes publicos y privados.
¿Hasta cuando se tiene que seguir soportando a maestros y alumnos que solo les interesa su propio beneficio?.
Indudablemente que si queremos salir del subdesarrollo en que nos encontramos, tenemos que cambiar el sistema educativo obsoleto, porque de lo contrario nos sumiremos en la ignorancia y la pobreza.
El desarrollo pasa por la cultura y en esta tiene mucho que ver la educación. Tomemos decisiones ahora y no lamentemos después.

CLARO COMPRA A DIGICEL EN HONDURAS

Viernes 11 de marzo, 2011- Kingston, Jamaica: Grupo Digicel anunció hoy que ha firmado un acuerdo con América Móvil para adquirir la empresa Claro en Jamaica y vender Digicel Honduras y Digicel a El Salvador a dicha empresa.
 
Los términos financieros de dicha transacción no han sido establecidos, sin embargo, se hará un pago neto en efectivo a Digicel.
 
Actualmente, la transacción está sujeta a aprobaciones regulatorias y está esperada a cerrarse para el segundo trimestre del año.
 
ACERCA DE DIGICEL GROUP
Después de 9 años y medio de operaciones, Digicel Group Limited cuenta con 11.5 millones de clientes en los 32 mercados en donde opera, incluyendo El Caribe, Centro América y el Pacífico. La compañía ha ganado renombre gracias a que ofrece la mejor oferta de valor al usuario, el mejor servicio y la mejor red.

Digicel es patrocinador oficial de equipos deportivos en el Caribe, Centro América y el Pacífico, incluyendo los equipos de Olimpiadas Especiales de estas regiones. Digicel patrocina además el equipo de Cricket de Las Antillas y los Campeonatos Digicel del Caribe. En el área del Pacífico, Digicel auspicia orgullosamente varios equipos nacionales de Rugby y el equipo Vanuatu de cricket.

Digicel también dirige una serie de iniciativas orientadas a la comunidad en todos sus mercados y ha establecido Fundaciones en países como Jamaica, Haití y Papúa Nueva Guinea, enfocadas en programas educacionales, culturales y de desarrollo social.

En 2004, Digicel desarrolla “Digicel Rising Stars”, un programa anual para potenciar el talento y apoyar a jóvenes artistas y músicos del Caribe. El programa se ha convertido en uno de los shows de mayor audiencia en el Caribe Oriental, Haití, Jamaica y Trinidad y Tobago.

CARRIÓN ENTRE LAS TIENDAS MÁS MOROSAS

Las autoridades de la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) presentaran este miércoles el listado de empresas “morosas” que le adeudan al Estado millones de lempiras, mismas que serán publicadas en el portal electrónico de la entidad Estatal.

Según lo trascendido en el listado se encuentran la cadena de tiendas de ropa Carrión, con 3 millones 888 mil; Industrias Molineras S.A, con 3 millones 167 mil y Caobas de Honduras S.A. de C.V, con 2 millones 745 mil lempiras, quienes ocupan los primeros tres lugares en morosidad.

Asimismo, las empresas Monty Farms S.A. (L. 1, 435, 366.44), Cooperativa de Ahorro y Crédito Ceibeña Limitada (L. 1, 164, 762.62) y a la Glenda Yamileth Deras Zeron (L. 1, 117, 899.34).

Además se menciona, a las transnacionales Baskin Robins del grupo INTUR, la empresa distribuidora de pan “Bambino”, Helados Eskimo, Supermercados Paiz, Distribuidora de Leche Dos Pinos, Supermercados La Antorcha (San Pedro Sula), Distribuidora La Blanquita, Numar, Delikatessen, y Agua Azul, entre otras. (Tomado de Revistazo/Hondudiario).

PRODUCTORES DE CAFÉ HACEN TURISMO RURAL EN SUS FINCAS

Productores de café del sector de Capucas, San Pedro, Copán, además de sacarle provecho al grano, también están haciendo turismo rural, lo que les genera ingresos adicionales.

Los productores con el esfuerzo de la juventud y aprovechando que algunos han salido del país, han implementado nuevas ideas y hoy se han constituido en cooperativa.

La organización además de producir café, capacita a los productores y cortadores.

Rodolfo Romero fue el primer caficultor que inicio con un lote de finca y a la vez empezó a capacitar y a educar los cortadores, hoy la finca denominada África Mía, es administrada por su yerno, Omar Rodríguez.

La finca modelo es visitada por varios turistas de diferentes partes del mundo, manifestó Rodríguez.

Las Capucas también es parte de la ruta turística no solo por el café, sino por las bellezas que tiene la zona y el clima agradable que se respira.

El lugar cuenta además con varias fincas que sirven como ejemplo a los productores que aun no

están organizados.(José Alemán, colaborador).

HUELGAS TIENEN A PUNTO DE COLAPSAR AL SISTEMA EDUCATIVO HONDUREÑO

La educación es un bastión importante para el desarrollo de una nación y consecuentemente con ello, Honduras, invierte una gran cantidad de su presupuesto en el ramo.

¿Porqué entonces no alcanzamos el ansiado desarrollo en nuestro empobrecido país?, por que desde luego no basta con destinar el dinero, que en la mayoría se dedica al pago de maestros, como si se tratara de un barril sin fondo.

Además nos preguntamos ¿de que sirve invertir todos nuestros pocos recursos en esa actividad, si países como Costa Rica, que aparentemente invierte una cantidad menor comparativamente, nos llevan cien años de adelanto educativo?.

Pues esta demostrado que no basta con tener bien pagados a los profesores, si al fin y al cabo no trabajan y con cualquier excusa se van al paro, dejando que cumplir los pirricos y famosos 200 días de clase.

Pero el mayor problema es la indiferencia de los padres, alumnos y la población en general que tampoco parece importarle ese problema y miran con indiferencia y complacencia cómo los mentores hacen lo que quieren.

¿Hasta cuándo vamos a despertar y reclamar a los maestros el cumplimiento de la jornada laboral, por la cual les paga el Estado con los impuestos de un sacrificado pueblo que no aguanta mas?.

¿Cuándo van ha comprender los maestros que los paros son impopulares?, y que tarde o temprano nuestro quebrado país no aguantara más y que todos saldremos perdiendo, particularmente aquellos que seguiremos aquí, porque no tenemos los recursos para irnos a vivir a Estados Unidos u otros países.

¿Hasta cuándo despertaremos de ese letargo en que nos encontramos, hasta cuándo les diremos basta a tanto abuso?. Yo espero que no sea demasiado tarde.

MULTAN A CERVECERÍA HONDUREÑA POR PRACTICAS ANTICOMPETITIVAS

La Comisión Nacional de Competitividad multo con 9.6 millones de lempiras a la empresa Cervecería Hondureña por practicas anticompetitivas.

La denuncia fue presentada ante ese ente gubernamental por una empresa ubicada en Islas de la Bahía, que considero que la Cervecería exigia a sus clientes alguna exclusividad que atentaba contra la libre competencia.

La Comisión después de un par de año la comisión que preside Oscar Lanza Rosales resolvió que procedía la queja y por lo tanto que correspondía una nación monetaria, que ya esta establecida en la ley.

La empresa cervecera también esta obligada a publicar en dos diarios de circulación nacional, la resolución y aunque todavía tienen algunos recursos para apelar, constituye un precedente para otras empresas a fin de que no realicen practicas que atenten contra la libre competencia.

CONTRATARAN MÁS POLICIAS MUNICIPALES

Cien policías municipales serán contratados en los próximos días anunció el alcalde sampedrano Juan Carlos Zúniga, tras una reunión con las nuevas autoridades de la Superintendencia de Justicia, Seguridad y Transporte, la Policía Municipal y el enlace de la Policía Nacional.

En la reunión se habló sobre la cooperación de la Policía Nacional y el plan de trabajo que se implementará para reforzar la seguridad en este sector.

Refirió que fortalecerá la Policía Municipal dotándola del personal y la logística adecuada para realizar su trabajo.

“Es una misión que tenemos, la población nos pide seguridad, por lo que estamos dispuestos a trabajar por ello, en ese sentido tenemos el apoyo de la empresa privada para hacer un buen trabajo”, sostuvo el edil.

En la reunió participo el Superintendente de Justicia, Seguridad y Transporte, Martín Madrid, el director de la Policía Municipal , Julio González, los subdirectores, Pompilio Machado y Juan Carlos Santos, y el Subcomisario Marlon Miranda , enlace de la Policía Nacional con la Policía Municipal.

Por otra parte el alcalde apuntó que en los próximos seis meses empezarán a realizarse las primeras reubicaciones de las familias que habitan en los bordos, en los que se habilitarán parques lineales.

El proyecto inicial comprende la reubicación de 4, 800 familias.

El objetivo es reubicar a estas familias en lugares dignos, por lo que se habilitarán ciudadelas periféricas que tengan todos los servicios básicos, centros educativos y de salud, parques y áreas de recreación.

EMPRESARIOS SE RESISTEN A DAR AJUSTE SALARIAL MÍNIMO

La lucha por un nuevo ajuste al salario mínimo inicio desde el año pasado, pero hoy continúo con la reunión de las comisiones del gobierno, empresa privada y trabajadores.

Esta vez y como siempre los empresarios, han emprendido una campaña para no dar un ajuste salarial, o en todo caso que se fije en su mínima expresión.

La masa empresarial representada pro el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) alega, en su campaña a través de medios de comunicación, que aumentarle al mínimo sería una fuerte carga para el Estado porque el Estatudo del Docente tiene indexado el salario al ajuste.

Los empresarios hablan también de volver a la sectorización que desapareció el ex presidente Manuel Zelaya quien determinó aumentar de un solo a 5,500 lempiras el año 2009.

Los trabajadores, por su parte, están pidiendo que el ajuste debería ser de 3,000 lempiras por la pérdida del valor adquisitivo que ha tenido el lempira con la crisis económica que se agravo con la crisis política.

También están pidiendo que los trabajadores de la maquila se les otorgue el aumento al mínimo de 5,500 que dio Zelaya y en el que no los incluyó, además del ajuste que se pueda negociar durante este año.

Lo que queda demostrado es que muchos empresarios no han aprendido la lección y siguen siendo tan insensibles, pese a que la crisis política reflejo la inconformidad de un gran sector de la población.

JERZEES REABRIRÁ PLANTA: 1,200 TRABAJADORES SERÁN RECONTRATADOS

Un acuerdo sin precedentes se logro entre Russell Athletic y el sindicato que representa a los trabajadores despedidos injustamente en la fábrica Jerzees de Honduras (JDH), que habia sido cerrada en enero pasado.

Russell accedió a abrir una nueva planta en el área de Choloma, volver a contratar y otorgar asistencia económica sustancial a los 1,200 ex trabajadores de JDH, instituir un programa conjunto de capacitación entre sindicato y gerencia sobre libertad de asociación y comprometerse a una posición de neutralidad con respecto a la sindicalización, lo cual abrirá la puerta para la representación sindical en todas las plantas de Fruit of the Loom, que son propiedad Russell Athletic.

"Este acuerdo representa uno de los avances más significativos para los derechos fundamentales en el lugar de trabajo en los veinte años de historia de los códigos de conducta de la industria del vestido," dijo Scott Nova, del Consorcio de los Derechos de los Trabajadores (WRC), que realizó investigaciones independientes sobre las violaciones a la libertad de asociación en JDH.

"Para los trabajadores hondureños este acuerdo representa una esperanza real, sobre todo en medio de la crisis de desempleo en nuestro país," dijo Evangelina Argueta, Coordinadora de la Central General de Trabajadores de Honduras (CGT) en Choloma, que encabezó la lucha por los ex trabajadores de JDH.

"Los trabajadores despedidos no han tenido ingresos para mantener a sus familias. Ahora pueden tener la seguridad que habrá empleo, eso ha sido lo mas valioso del acuerdo."

Russell Athletic estaba bajo presión para reparar el daño ocasionado por su decisión de cerrar la fábrica JDH, lo que fue ampliamente condenado como un intento de destruir un sindicato recientemente formado.

Instancias de estudiantes, sindicatos y organizaciones de derechos laborales, incluyendo Estudiantes Unidos Contra la Explotación, más de 100 universidades en EE. UU. y Canadá, que han adoptado políticas de compras éticas, habían suspendido sus acuerdos de licencias con la empresa o amenazado con hacerlo a menos que la empresa actuara para remediar la violación.

Fruit of the Loom es la mayor empleadora del sector privado en Honduras, dueña de ocho fábricas que emplean a más de 10,000 trabajadores, lo que hace que este acuerdo tenga un impacto muy significativo.

"La asociación que se está creando entre un gran empleador privado y una federación sindical independiente no tiene precedentes en la historia del sector de la industria del vestido en Honduras y en América Central," dijo Nova.

"LLUEVEN" LAS DENUNCIAS CONTRA MAQUILADORA GILDAN

Unas 70 denuncias ha presentado la Colectiva de Mujeres Hondureñas (CODEMUH) en contra de la empresa Gildan Activewear, por violaciones de los derechos de los trabajadores.

Según María Luisa Regalado, coordinadora de la CODEMUH, la empresa que opera en varios parques industriales esta despidiendo a personas que tienen problemas de salud laboral, sin todos sus derechos.

Manifestó que hay trabajadoras que ya cuando no pueden ni peinarse las lanzan a la calle con un "bono" que practicamente las obligan a tomar.

Regalado dijo que tienen 280 casos de trabajadoras, pero la que mayoría de las violaciones las comete la firma internacional Gildan, que se dedica a la fabricación de camisetas, entre otros.

"Personas que entregaron su fuerza de trabajo y cuando ya están dañadas de su salud reciben maltratos, discriminación, hostigamiento y despidos injustificados al presentar los primeros síntomas de daños", señala un comunicado de la CODEMUH.

Las empresas maquiladoras incumplen las leyes laborales y se vuelven una isla en este país, se dan el lujo de irrespetar a las autoridades de Trabajo, impidiendo el ingreso a las empresas para evitar que realicen inspecciones, agrega el documento.

Igualmente señala que "es sorprendente como el gobierno en vez de sancionar al sector maquilador, les premia con la aprobación de un salario mínimo diferenciado y les excluye del decreto ejecutivo de ajuste al salario mínimo aprobado en diciembre pasado". 

OBREROS OLVIDARON ABUSOS Y SE DEDICARON A APOYAR LA CUARTA URNA

El tema de la cuarta urna que impulsa el presidente Manuel Zelaya fue el dominante en los desfiles del 1 de Mayo, Día Internacional del Trabajador.

Las marchas se realizaron en las principales ciudades, pero en todas se portaron pancartas, entregaron pegatinas promoviendo la cuarta urna y algunos dirigentes vociferaban a favor de esa propuesta.

Se cuestiono el hecho, porque los trabajadores pasaron por otro problemas ingentes del país como la crisis económica, el alto precio de la canasta básica y las constantes violaciones a los derechos de los obreros.

Empleados afiliados al sindicato de la municipalidad sampedrana portaban una gran pancarta con el lema cuarta urna, pero no reclamaron el pago de salarios que se les adeuda a algunos de ellos desde el hace 7 quincenas.

En San Pedro Sula la marcha aglutino a miles de obreros, pero el impacto que tuvo no fue como otros años, según observadores quienes manifestaron que las criticas al presidente Zelaya, fueron tibias y en algunos casos nulas. (foto tomada de Diario La Prensa).

TRABAJADORES EXIGEN APROBACIÓN DE SALARIO MÍNIMO PARA LA MAQUILA

Un nutrido grupo de trabajadores de la maquila Star de El Progreso, Yoro se manifestaron hoy frente a las oficinas del ministerio de Trabajo, ubicadas en el centro de San Pedro Sula.

Los obreros solicitaron la pronta aprobación de un salario mínimo para la maquila, ya que debió negociarse en febrero pasado, según el decreto aprobado por el gobierno de Manuel Zelaya Rosales, en diciembre anterior.

Los trabajadores consideran que se le esta dando largas a la negociación y consideran que lo mejor es que el salario sea igual a 5,500 que fue el ajuste que hizo el gobierno para los empleados de la zona urbana.

Además protestaron por los despidos que viene ejecutando la maquiladora Star, que se dedica a la fabricación de ropa para las reconocidas marcas Nike y Ambil.

La empresa ubicada en Zip El Porvenir (gráfica) amenaza con continuar con los mismos, por el simple hecho que formaron un sindicato.

Los manifestantes pidieron mayor diligencia de las autoridades de Trabajo ante las constantes denuncias por malos tratos, despidos injustificados y violación a los derechos de libre sindicación, entre otros, por parte de las maquilas.

CANCELAN CONTRATO A MAQUILADORA HONDUREÑA POR VIOLAR DERECHOS

Una maquila que cerro en Honduras aduciendo cambios en la demanda realmente cerro al rescindir lo contratos por parte de universidades de Estados Unidos, al conocer de violaciones a lo derechos laborales, dio a conocer el periódico de Houston, Chron.com. 

La Universidad de Michigan anunció el lunes la rescisión de su contrato con la fábrica de ropa Russell Corp. al afirmar que la empresa se ha negado a respetar los derechos laborales en una planta en Honduras.

Russell cerró su fábrica en la ciudad hondureña de Choloma en el 2007 después de que 750 de los 1.800 trabajadores formaron un sindicato.

Los mensajes enviados por teléfono y correo electrónico a la compañía el lunes en horas fuera de oficina no fueron contestados de inmediato. Russell es propiedad de Berkshire Hathaway Inc., con oficinas centrales en Omaha en el estado de Nebraska. La empresa ha dicho que cerró la planta debido a cambios en la demanda y no por anular la organización sindical.

La Universidad de Cornell dijo el viernes que había suspendido las relaciones con Russell, después de medidas similares adoptadas por universidades de Georgetown, Wisconsin, Miami, Rutgers, Houston, Columbia y Purdue.

La vocera de la Universidad de Michigan, Kelly Cunningham, informó el lunes que un grupo de la escuela, asentada en Ann Arbor, determinó que Russell violó sus propias normas y la libertad de asociación de trabajadores.

"El presidente de la Comisión Consultora sobre Normas Laborales y Derechos Humanos de la U-M ha observado problemas en la libertad de asociación en fábricas de Russell Corporation en Honduras desde el 2007", precisó Cunningham en un comunicado.

Afirmó que la decisión del centro universitario fue en respuesta a la recomendación de la comisión.

"La comisión descubrió que la compañía no había respetado el derecho de los empleados a la asociación y no había seguido las propias normas de conducta de la empresa", dijo Cunningham. "No consideramos que sea apropiado continuar con el contrato". 

MUJERES PROTESTAN FRENTE A ASOCIACIÓN DE MAQUILADORES

Un grupo de trabajadores de la empresa maquiladora Modas Hondureñas, propiedad del grupo Lovable, realizó una protesta esta mañana frente a la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), en la Avenida Circunvalación de San Pedro Sula.

Los obreros reclaman el pago inmediato de sus prestaciones, al considerarse burlados por sus patronos, ya que primero los supendieron y cuando retornaron la empresa ya estaba cerrada.

María Luisa Regalado, coordinadora de la Colectiva de Mujeres Hondureña (CODEMUH) manifestó que antes de la protesta pública pidieron, a través de la AHM, reunirse con Jesús Canahuati del grupo Lovable, pero los empleados de la Asociación dijeron, después de un mes, que no lograron localizarlo.

Manifestó que un pequeño grupo de los despedidos los ubicaron en otra empresa del grupo, pero luego los despidieron.

Agregó que algunos de los empleados tenían 15 años de laborar y unas 45 obreras están embarazadas.

Una de ellas, que tiene tres meses de gestación dijo a Radio América que le han prometido pagarle en cuotas y la última se la estarían dando seis meses después de que nazca su bebe.

La protesta finalizó cuando la  AHM se comprometió a recibir una representación de los despedidos el próximo lunes.

Modas Hondureñas procesaba prendas de vestir para JC Penney (gráfica) y Náutica, entre otras marcas. 

EMPRESAS DE SEGURIDAD NO CUMPLEN CON AJUSTE AL MÍNIMO

Las empresas de seguridad son las que más están violentando el decreto que contempla el ajuste de salario mínimo, recién aprobado por el presidente Manuel Zelaya.

El nuevo ajuste salarial de 5,500 y 4,050 lempiras para el área urbana y rural, respectivamente esta vigente desde el mes de enero pasado, al ser publicado en diciembre de 2008.

Sin embargo, muchos empresarios se resisten a otorgar ese beneficio a sus trabajadores, alentados por el Concejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) que primero llamo a negociar con los trabajadores y luego a un paro.

Es el caso de las agencias de seguridad que constantemente son denunciadas por otros abusos contra los trabajadores a los que les violentan sus derechos, sin que las autoridades encargadas hagan nada.

En un recorrido por las empresas de seguridad Wakenhut y Csi inc. se constato con los empleados que no les han pagado el ajuste salarial, al final el mes de enero como establece la ley.

En la empresa Csi inc. los trabajadores realizaron un acto de protesta el viernes anterior en las oficinas, pero los jefes insisten que no pagarán el ajuste y que si lo hacen no les cancelarán las horas extras, con lo que el ajuste quedaría en nada.

En el caso de Wakenhut los empleados afirmaron que lejos de aumentarles les bajaron el salario, sin ninguna explicación.

Los perjudicados pidieron la presencia de inspectores del ministerio de Trabajo, al tiempo que prefirieron no identificarse por temor a represalias.